Plans de formation

L’une des clés du succès de votre équipe est la capacité de rester à jour avec les connaissances sur les produits et les technologies liés à vos objectifs stratégiques. Si vous êtes administrateur et que vous disposez d’un plan de réussite commerciale Autodesk, vous pouvez créer des plans de formation directement dans le Centre de réussite de votre compte Autodesk Account. Vous composez votre plan en choisissant des didacticiels, des listes organisées, des modules, des collections et d’autres éléments du notre catalogue de contenu de formation à la demande d'Autodesk. Ensuite, vous affectez des membres de votre équipe au plan. Les membres affectés recevront un courriel les informant du plan de formation et les invitant à utiliser le contenu du site d’apprentissage d'Autodesk. Vous pourrez suivre leurs progrès dans le Centre de réussite.

1. Connectez-vous à votre compte Autodesk Account si vous ne l'avez pas encore fait.
2. Accédez au Centre de réussite.
3. Dans la vignette Formation, cliquez sur Parcourir le catalogue.
4. Parcourez le catalogue Autodesk à la demande et sélectionnez le contenu de formation souhaité.
5. Entrez un titre et une description pour votre nouveau plan de formation.
6. Affectez des membres en les sélectionnant dans votre liste d'équipe.

1. Connectez-vous à votre compte Autodesk Account si vous ne l'avez pas encore fait.
2. Accédez au Centre de réussite.
3. Dans la fenêtre Formation, cliquez sur Gérer les plans de formation.
   
4. Sélectionnez le plan dont vous souhaitez effectuer le suivi.
5. Sur la page du plan d’apprentissage, vous pouvez afficher la progression des utilisateurs affectés au plan.
   
6. Pour afficher des détails sur l’état de chaque élément de votre plan, cliquez sur Détails de la progression de ce contenu.