GRAEF
GRAEF
고객 성공 사례
고객 사례 공유하기
GRAEF의 차세대 "슈퍼 엔지니어"들은 BIM이 제공하는 다양한 이점을 적극 활용하며 생산성과 고객 만족도를 높이고, 팀의 역량과 지식을 한층 강화하고 있습니다.
대부분의 기업들이 제작을 위한 프로젝트 상세 작업을 외주 처리하는 현재, GRAEF는 정반대의 전략을 채택했습니다. 상세 설계 전문성을 내부에서 구축하며, Autodesk® AEC 컬렉션의 상호운용 가능한 소프트웨어 도구를 활용해 이를 실현하고 있습니다. 이러한 변화는 경쟁사와의 차별화를 이루며 프로젝트 일정을 단축하고, RFI를 줄이며, 더 높은 품질의 프로젝트를 신속하게 전달할 수 있는 여러 이점을 제공하고 있습니다.
이미지 제공: GRAEF
GRAEF는 항상 혁신의 선두에 서 있는 기업입니다. 10여 년 전, 위스콘신에 본사를 둔 이 종합 서비스 기업은 미국 내 구조공학 회사 중 최초로 BIM을 도입한 회사 중 하나였습니다.
GRAEF는 고객에게 차별화된 서비스를 제공할 기회를 발견했고, 이 비즈니스 결정은 성공적으로 결실을 맺었습니다. 그리고 2년 전, GRAEF는 또 한 번 업무 방식을 변화시켰으며, 현재 그 노력의 결실을 다시 한번 얻고 있습니다.
“우리는 비즈니스 회사로서 경쟁 우위를 확보하고 수익성을 높이는 방안을 항상 모색합니다. 하지만 동시에 직원들이 동기를 느끼고 역량을 발휘할 기회를 제공하고 싶습니다. 그것이 팀을 고무시키고 문제 해결에 몰두하게 만드는 원동력입니다.”라고 GRAEF의 대표인 Michael Vogel은 설명합니다.
이러한 변화의 중심에는 GRAEF Accelerate라는 이름의 이니셔티브가 있으며, 이는 Autodesk® Revit®와 Autodesk® Advance Steel®을 활용한 통합 BIM 워크플로우를 통해 더욱 스마트한 엔지니어링 솔루션의 가능성을 열어가고 있습니다.
대부분의 기업이 제작을 위한 프로젝트 상세 작업을 외주 처리하는 현재, GRAEF는 정반대의 방식을 선택했습니다. 내부에서 상세 설계 전문성을 구축하고, 이를 현실로 만들기 위해 Autodesk® AEC Collection의 상호운용 가능한 소프트웨어 도구를 활용하고 있습니다.
이 전략은 이미 여러 가지 장점을 가져다주며 GRAEF를 경쟁사와 차별화하고 있습니다. 그러나 Vogel에게 가장 흥미로운 부분은 이 변화가 회사 직원들의 역량 개발을 가속화한다는 점입니다.
“20년 전 내가 받았던 훈련이 스테로이드를 맞은 격이죠,”라고 Vogel은 말합니다. “신입 엔지니어들이 연결 설계를 3D로 모델링하면서 철골 건축물이 어떻게 구성되는지를 정확히 이해하게 됩니다. 우리는 단순히 프로젝트 속도만 가속화하는 것이 아니라, 직원들에 대한 내부 교육도 가속화하고 있습니다.”
이 경험은 Vogel이 ‘슈퍼 엔지니어’라고 부르는 새로운 유형의 엔지니어를 빠르게 육성하고 있습니다. 이들은 도면 제작과 세부 설계를 수행하는 동시에, 문제를 사전에 발견하고 해결할 수 있는 통찰력을 가진 다재다능한 엔지니어들입니다.
“상세 설계를 야간에 외주업체로 보내 처리하는 방식으로는 이런 경험을 얻을 수 없습니다. 그렇게 하면 다음 프로젝트에 도움이 되는 다양한 요소를 이해하지 못하게 되고, 그 효율성과 가치를 프로세스에 반영할 기회를 놓치는 겁니다,”라고 Vogel은 설명합니다.
"우리는 단순히 프로젝트 속도를 높이는 것에 그치지 않고, 직원들에 대한 내부 교육도 가속화하고 있습니다."
—Michael Vogel, 대표, GRAEF
이미지 제공: GRAEF
효율성 증가는 프로젝트 일정에서 두드러진 영향을 미치고 있습니다.
“모든 프로젝트에서 상당한 일정 단축 효과를 보고 있습니다,”라고 GRAEF의 대표 Michael Vogel은 말합니다. “프로젝트 전달 방식에 따라 단축되는 시간이 다르지만, 단일 설계 산출물을 제공하는 경우에는 4~6주, 여러 설계 패키지를 제공하는 경우에는 최대 3개월을 단축할 수 있습니다. 이는 우리 파트너들에게 매우 매력적인 요소입니다.”
GRAEF가 이러한 성공을 이룬 핵심 요인은 연결된 엔지니어링 워크플로우를 최대한 활용한 것입니다. 이를 통해 비즈니스 전반의 생산성이 크게 향상되었습니다. Vogel은 “Revit과 Advance Steel 간의 뛰어난 통합 덕분에 구조 엔지니어링 모델의 초기 단계부터 연결 정보를 계층화할 수 있습니다”라고 설명합니다.
이는 업계 표준 방식과는 다른 접근법입니다. 업계에서는 일반적으로 이러한 작업이 순차적으로 이루어지는 반면, GRAEF는 각 소프트웨어의 장점을 최대한 활용하고 프로젝트 전반에 걸쳐 상호작용하게 하고 있습니다. “정보를 3D 환경에 동기화하고 연결하는 방식은 정말 놀라운 성과를 냅니다,”라고 Vogel은 덧붙였습니다.
GRAEF는 또한 Autodesk® BIM 360® 조정 툴을 사용해 Advance Steel의 철골 상세 설계를 Revit 모델과 결합하여 건축가들과 협업을 강화하고 있습니다. Vogel은 “Advance Steel 모델을 Revit 모델에 겹쳐 놓고 단면을 건축가들에게 바로 전달할 수 있습니다”라고 설명합니다. 동일한 조정된 모델은 설계가 발전함에 따라 제작 도면을 자동화하는 데도 활용되어 프로젝트 일정 단축에 기여합니다.
이후 시공 단계에 들어가면, 일반 시공업체는 동일한 최신 정확 모델을 사용해 MEP(기계, 전기, 배관) 설치를 조율하고, 설치 최적화와 비용 및 일정 예측 가능성을 높일 수 있습니다.
“우리는 최소한의 RFI로 대규모 구조용 철강 프로젝트를 완료할 수 있었습니다."
—Michael Vogel, 대표, GRAEF
이미지 제공: GRAEF
새로운 작업 방식은 GRAEF의 엔지니어들이 품질 문제를 더욱 효율적으로 해결하는 데도 기여하고 있습니다. Vogel은 이를 다음과 같이 설명합니다.
“일반적으로 상세 설계자가 질문이 있으면 제작자에게 물어보고, 제작자는 시공 관리자에게, 시공 관리자는 건축가에게, 그리고 건축가는 다시 우리에게 질문을 전달해야 합니다. 하지만 우리는 이러한 과정을 모두 단축시킵니다. 우리는 이 작업을 직접 수행하고, 이후 단계의 제품을 이해하는 사람들 곁에서 작업하고 있기 때문입니다. 덕분에 초기 단계부터 구조용 철강 상세 설계에 더 많은 가치를 부여할 수 있습니다.”
GRAEF의 대표 Michael Vogel 역시 이러한 이점을 경험했다고 말합니다. “우리는 최소한의 RFI로 대규모 구조용 철강 프로젝트를 완료할 수 있었습니다,”라고 그는 말합니다. “Advance Steel 모델을 Revit 모델에 겹쳐 놓고, 건축가들에게 ‘이 창문이 이 보강재와 간섭이 있습니다’라고 바로 전달할 수 있습니다.”
이러한 정보는 건축가들에게 큰 도움이 됩니다. “건축가들은 자신들의 모델에서 바로 확인하고 이를 이해할 수 있는 이런 방식에 매우 만족하고 있습니다,”라고 Vogel은 덧붙입니다. 이와 같은 통합된 협업 접근법은 재작업을 크게 줄이고, 프로세스 효율성을 대폭 향상시켜 비즈니스 비용을 크게 절감하는 데 기여하고 있습니다.
"이처럼 성숙한 산업을 재창조할 기회는 정말 흥미진진합니다."
—Michael Vogel, 대표, GRAEF
이미지 제공: GRAEF
60년의 역사를 가진 GRAEF는 전통에 머무르지 않고 미래를 적극적으로 수용하고 있습니다. GRAEF는 이러한 작업 방식이 향후 몇 년 내에 구조공학의 표준이 될 것이라고 보고 있습니다.
“산업 내에서 상세 설계 측면에 빈틈이 존재합니다. 소유주, 시공사, 건축가 모두 ‘하나의 모델’ 접근 방식의 이점을 인식하고 있습니다,”라고 GRAEF의 대표 Michael Vogel은 말합니다. “우리 모두가 함께하는 여정이지만, 지금처럼 이 방식에 가까워진 적은 없었습니다.”
이 여정에서 GRAEF는 Autodesk® Robot Structural Analysis Professional®과 Revit 간의 데이터 흐름을 강화하여 구조 해석을 ‘하나의 모델’ 환경에 완전히 통합할 수 있는 새로운 기회를 탐색하고 있습니다. 이는 자연스러운 다음 단계라고 회사는 믿고 있습니다.
GRAEF에게 BIM을 중심으로 미래를 구축하는 것은 단순히 경쟁력을 확보하는 것 이상의 의미를 가지고 있습니다. Vogel은 이렇게 설명합니다. “우리 팀 모두가 이 작업이 얼마나 특별한지 알고 있습니다. 이렇게 성숙한 산업을 재창조할 기회는 정말 흥미진진합니다. 바로 이런 점이 사람들이 문제를 해결하고 새로운 유형의 ‘슈퍼 엔지니어’가 되고자 하는 동기를 부여합니다. 우리는 직원들에게 동기를 부여하고 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 기회를 제공하고 싶습니다. 우리는 이 작업이 사람들의 눈에 반짝이는 열정을 불러일으키는 모습을 보아왔으며, 앞으로도 계속되기를 희망합니다!”