人材獲得の競争が激化

本レポートは、今日のビジネスの意思決定に影響を与える最も重要な変化の要因を特定し、リーダーがデザインと製造の将来に優先順位をつけ、戦略的な意思決定をサポートする手助けとなります。

業界では、デジタル化、持続可能性、労働力が交差する領域を理解し、考え抜かれた活動を実施することが重視されています。

業界が急速に変化し続ける中で、1〜3年後を見据えて重要な点を示し、競争力を保つための支援や、教育者には学生を次の段階に向けて準備させるためのアドバイスを提供します。

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2023 State of Design & Make

3 社のうち 2 社が「スキルのある人材を見つけるのに苦労している」と回答

様々な業界を全体的にみると回答者の48%が、「人材の確保と維持」が最大の課題と回答

回答者の72%が、「過去3年間で従業員の変化が、過去25年間よりも進化した」と回答

リーダーや専門家たちは、次の3年間で必要とされる労働者の幅広い能力について、テクノロジー、共同作業、規制、イノベーション、そして能動的な学びに関連するスキルなどを挙げています。

レポートをダウンロードして、ビジネスリーダーがどこにギャップを感じているのか、デザインと創造を実現するために学生たちに必要なスキルは何かを把握しましょう。